登錄
還沒有注冊? 快速注冊 忘記密碼?
1

做有溫度的獵頭,處事有方,心中有度

采訪/作者/胡雪琳


做有溫度的獵頭,處事有方,心中有度


  【人物介紹】李曉慧,北京巨成多美科技有限公司互聯網團隊Leader,360°獵頭顧問,涵蓋獵頭工作五大步驟,專注于技術領域,涵蓋ABC(AI、BigData、Cloud)服務過BAT、TMD等頭部公司,也服務過初創公司,成功推薦過高級算法工程師、NLP專家、云計算總監、JAVA架構師、產品副總、運營負責人、創意設計總監等高端職位,擁有豐富的互聯網獵頭經驗。


   過往經歷照亮前進方向


  黑西裝、牛仔褲,自信、干練、雷厲風行,且笑容具有親和力,是李曉慧給人的第一印象。雖然前腳剛忙完工作,但一進入訪談模式,便會全情投入其中。


  90后的她,大學讀的是酒店管理專業,實習期曾短暫從事過與專業相關的工作,但很快因為工作過于安逸,讓她毅然決然的選擇了辭職從新出發。


  之后李曉慧進入了一家外包的人力資源公司,負責技術性職位的招聘工作。由于剛接觸這個行業,對很多事情都一無所知。


  “印象最為深刻的是初入此行和候選人溝通時,談及崗位內容不可避免會涉及到一些專業術語,自己不知如何敘述,話題難以深入,使得整個溝通過程都極為尷尬,好在程序員們都比較通情達理,并耐心的進行了講解。”


  對于這些候選人所表現出的善意,李曉慧至今都心懷感激。由此讓她明白了不懂的問題完全可以向候選人去學習去請教,他們也可以成為自己的導師。


  由于李曉慧個性倔強,凡事都希望做到最好,但作為新人,這樣的性子難免要經歷些煎熬。“當時試用期是3個月,但前兩個月我卻毫無成績,而同期進入公司的同事卻已相繼拿到了offer,當時心中特別著急。”不過在這個摸索的過程中,也她真正意識到,有些事情是急不來的,專業能力過硬才是王道。

 

做有溫度的獵頭,處事有方,心中有度


  當時每天除了睡覺,李曉慧幾乎把所有的時間都用在如何提高能力、增加業績上,或是上網查資料,或是買書自學,亦或是向相關領域的朋友請教。好在功夫不負有心人,慢慢的工作開始有了起色,在第三個月的時間里她便順利拿到了8個offer,在部門的七八十人當中,業績也排在了前三名的位置。


  成績越好也激發了李曉慧的動力,想要做的更好。她說,所有的敢想、敢拼、敢沖都源于領導對她說的那句“越努力越幸運”的鼓勵,一直激勵著她不斷地向前進。


  從陌生到熟悉,要經歷無數次的磨練,才能達到得心應手的狀態,但也正是由于這份工作的牽引,最終讓李曉慧走上獵頭這條路。


  “從事獵頭工作也算是誤打誤撞,當時只是因為有過招聘經歷,剛好公司又離我住的地方比較近,所以就產生了做做看的念頭,但慶幸的是這段‘恰巧’的嘗試,也讓我開始對獵頭行業情有獨鐘。”


    壓力和動力并存


  沒有一份工作是容易的,這是人生的常態,獵頭畢竟是一個全新領域,壓力和挑戰并不會因為你有過相關的經歷,就對你溫柔以待。


  “我進公司那陣獵聘部的客戶和資源都比較匱乏,因為我之前做過招聘,大家對我都充滿了期待,但歷史總是驚人的相似,雖然我在薪酬和面試方面能力突出,卻始終一無所獲,經歷過幾個offer談判都因為各種原因失敗。”


  李曉慧坦言當時心理壓力非常大,有時候一整晚都睡不著覺,腦子里全是工作。直到后來開始出第一個offer,緊接著一周內又出了第二個,壓力才稍有緩解,不過她依然不敢掉以輕心。之后,又開始擔心候選人是否可以順利入職,企業會不會再出現其它的變故,心情忽上忽下,寢食難安。她開玩笑說:“我大概就是個操心的命,哈哈。”


  或許在外人眼中,獵頭工作門檻較低,任誰都可以做,但不可否認這個行業競爭也是最為殘酷的,大浪淘沙,想要站穩腳跟的必然是在某個方面有過人之處。


  “勤奮和努力是毋庸置疑的,尤其是對入門級的獵頭來說,沒有獨立的人脈圈和資源庫,只能通過招聘網站來獲取候選人的聯系方式,多時每天會打上百個電話,把耳朵捂疼的情況也時有發生。”


  沒有經驗豐富的人指導,也沒有完善的獵頭制度體系,對于當時的李曉慧來說,很多事情都需要硬著頭皮勇往直前。


做有溫度的獵頭,處事有方,心中有度


  “被拒絕成了家常便飯,也會面臨很多突發的事情,類似于幫客戶推薦候選人成功后,客戶直接跳過獵頭,錄用候選人;以及候選人入職新公司后不到3個月就離職了,客戶拒絕支付尾款,甚至想要回之前已付款項;更有候選人已和客戶約定好入職時間,臨了卻又爽約等,諸如此類的情況比比皆是。”


  盡管如此,李曉慧卻從未氣餒,她說,在與候選人和客戶打交道時,不到最后實在沒有挽回余地的一刻,就不會輕言放棄。雖然那段時間問題頻出,但最讓她感動的還是領導的信任和支持。


  “每當我們陷入絕境,躊躇不前時,老板總能引導我們找到癥結所在,這在很大程度上鍛煉了我們及時發現問題和快速解決問題的能力。最重要的是他不斷給我們加油打氣,始終相信我們是可以的,這給了我很大的鼓舞。其實我打心底里特別感激公司和領導,是他們成就了今天的我。”李曉慧說。


   遇見過荊棘也收獲了成長


  把工作當成興趣來培養,就會在一點一滴中收獲成就感和自信。多年的獵頭經歷,也使得李曉慧的工作和生活逐漸融為一體。


  “獵頭是一份很有新鮮感的工作,充滿了刺激和挑戰。每天都可以接觸到行業內中高端人才,和他們交往的過程中能學到很多東西,既開拓了眼界又增長了見識。并且隨著行業的深入,經驗的累積,對候選人在去留上猶豫不決等一些關鍵性問題,也可以給出合理性建議。”


  在李曉慧看來,沒有人是不看工作機會的,只是看這個機會是否能打動他而已,所以要想當好客戶和優秀人才之間的“紅娘”,敏銳的洞察力是必不可少的,只有及時察覺到候選人的痛點和需求,才能“對癥下藥”。


  “每個獵頭手中基本上都有幾萬人的人才庫,這其中就有客戶心心念念、中意的人選,但他們當中有一部分人或許暫時沒有跳槽的打算,或是在求職的過程中,對推薦的企業還在考量當中,這時獵頭要做的就是隨時關注他們的動態,適當的經營一下朋友圈,有意無意地‘撩’他們一下,等待‘空窗期’到來,為他們尋找最適合的‘伴侶’。”


  在做獵頭的這段時光里,李曉慧遇見過荊棘也收獲了成長。對她而言,每一次的“跌倒”,都意味著前進。從助理做起,她5個月之內做到了顧問,一年之內晉升為團隊Leader,并帶領團隊實現了業績逐年穩步增長。


做有溫度的獵頭,處事有方,心中有度


  “如果你現在問我職業生涯中哪段日子才算是瓶頸期或是難熬的時光,我的回答是,都是也都不是,雖然困難和壓力無處不在,偶爾也會覺得很郁悶,但早就習以為常、云淡風輕了,因為我始終相信付出與回報是成正比的。”


  在談到未來規劃時,李曉慧說,“我現在還很年輕,人生才剛開始,既然選擇了這個行業,就要不斷學習,持之以恒的走下去,路還很長,未來還會有無限種可能。”

      

        原創聲明:本文版權歸X職場所有,轉載請做有溫度的獵頭,處事有方,心中有度做有溫度的獵頭,處事有方,心中有度


做有溫度的獵頭,處事有方,心中有度


X職場
X職場是專業的人力資源行業媒體平臺,在職場攻略、人力資源等方面有深度解析之外,“人物專訪”作為平臺的品牌欄目,聚焦于職場精英和優秀人才的深度訪談。同時,X職場也是一家值得信賴的人才服務提供商,垂直于互聯網和汽車行業,為客戶提供完善的人才解決方案。如果你有精彩的故事或求職招聘需求,請聯系我們,我們堅持長期輸出高價值的職場養料。
招聘
獵頭
挑戰
分享:

相關文章

評論

還可以輸入500 登錄

笑傲江湖

笑傲江湖2019-10-21 15:47:04

努力上進不矯情,這樣的姑娘值得一起合作共事

回復
360安全認證 飞艇在线开奖
X精英
獵頭創業
孵化中心
中高端
求職招聘
入口