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職場上,老好人做不得

  人天生有兩種不好的特性,第一個就是得寸進尺,第二個就是欺軟怕硬。


  在職場上往往不能做老好人,你對別人太好,別人習以為常之后,反而不懂得感恩,進而得寸進尺,指責你這也不好,那也不好,所以做老好人的下場,往往比較悲劇。


  很多人意識到了這一點,希望能夠擺脫這種老好人的狀態。


  我有個女同事就是這樣,她的性格有些內向,也有點懦弱,不懂得拒絕別人。


  別人只要對她笑笑,找她幫忙,她到嘴邊的不愿意都變成了好的。


  同事們懂得看人下菜,紛紛把活塞給她。這些人又不懂得感激,往往活干好了,跟她沒有關系,活干不好都是她的錯,經常把帽子扣到她頭上,讓她氣得不行,但是到領導面前她又不懂得為自己辯解,所以她簡直就是公司的受氣包。


  只有我從來不把活塞給她,有時候還會安慰她幾句,所以她一直把我當成知心好友。


職場上,老好人做不得


  我每次看到她為了本來不屬于自己的工作忙忙碌碌,干的越來越多,也越來越忙,還得不到一點好處,就在內心提醒自己,千萬不要像她一樣,陷入這種左右為難的境地。


  明明好心幫忙,實則被人占了便宜,被人欺負,心情壓抑。


  有一次,她一臉為難地對我說:我們辦公樓里有一個男生,對我特別熱情,總是邀請我出去吃飯。我好幾次以自己有別的安排為理由,拒絕了他,但是他不依不饒,依然在邀請我,這一次我想不到什么借口了,所以拜托你一起出去見那個男生吧。


  我本來不想去的,但是看她挺可憐的,就跟她一起去了。


  飯桌上那個男生特別熱情,我仔細打量這個男生,發現他皮膚黝黑,感覺不太講衛生,渾身油膩膩的讓我很不舒服。


  我趕緊對她使了個眼色,想趕緊走人。


  結果那個男生不依不饒,邀請我們兩個去他公寓里面。


職場上,老好人做不得


  這個女生求救的看了我一眼,我心里頓時炸毛了,直接了當地拒絕了對方的邀請,不留一點情面。


  出門之后我數落了她一頓,對方要求這么無理,你為什么不直接拒絕他呢?


  哪有人第一次見面就邀請別人去自己的公寓。


  假如我們真的去了,萬一遇到危險怎么辦?假如消息傳到了公司里,同事會怎么看我們。


  她當時啞口無言,后來到家之后給我發微信,說她就是一個不懂得拒絕別人的人,生活中很多苦惱都是因為這點而起,她一直希望能改變自己。


  好心幫助別人,說明心地善良,但是過度看重他人的意見,就是一種懦弱了。最后只會讓別人得寸進尺,而且會讓人看不起。


  哪天你要是不愿意幫助別人了,別人還會因此跟你結怨。人性就是這樣,經不起考驗,所以恰當的拒絕別人非常重要。


職場上,老好人做不得


  想要合理的拒絕別人,首先要看清事情的本質。


  人和人之間相處,一定要有一定的界限。你釋放出來的善意,有時候別人未必會回報你善意,甚至會回報你惡意。


  這是因為你的善意錯付了人,有些人本質就是自私,愚昧,懶惰,只知道索取,不懂得感恩,對這種人不用客氣,也沒有必要花心思去維護。


  不要太在意他人的看法,即使你是一個完美的人,你也會因為完美遭受他人的嫉妒,人天生沒有辦法讓所有人滿意。


  想清楚這些之后,你在拒絕別人的時候,就不會猶豫不決,害怕傷害他人。


  另外一點就是幫助別人,要有自己的底線,像那個女同事,她總是毫無底線的幫助別人,甚至把自己工作的時間拿出來替別人干活。


  別人下班的時候跟她連個招呼都不打,笑嘻嘻的走了,她還在辦公室苦哈哈的干活,這就是沒有底線。


  還不如當場把別人喊住,說自己也很忙,你要走了就把自己的活干完再走吧。


職場上,老好人做不得


  偶爾爆發一次,能讓別人對你有新的認識。


  拒絕他人的時候,語氣不要太生硬,但是話里的意思要明確,這個忙我確實幫不了,不拖泥帶水,不模棱兩可。總的來說,就是要笑著說不。


  最好給別人一種我現在確實在忙的印象,拒絕別人的理由要充分,不要讓人覺得我有時間,但我就不愿意幫你,這樣會跟別人結下仇怨。


  拒絕別人不代表你要刁難別人,可以跟對方一起坐下來想想辦法,看看有什么辦法可以彌補一下。


  拒絕別人的過程中肯定會得罪一些人,但是人和人之間相處沒有完美的,只能盡量去平衡各種關系,只要盡心盡力了就行。


  在職場上最苦逼的就是那種什么活都干了,還落不到好的人,適當的拒絕別人能讓別人不敢小覷自己,也能讓職場心情變得更加開朗舒坦。


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