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怎樣做才不會被同事坑

  相信很多人都很討厭工作中替人背鍋,或者是遭到同事背后捅刀子這種事情。就算是未曾遇到過此類事情的朋友,你也很難保證你的同事以后不會做出背叛你的事情。
  
  我的一個前同事,就在不知情的情況下被另一位同事在背后捅了刀子。她本來打算好要跳槽了,已經和下家談妥了相關事宜,只等著手頭上的工作做完就提出離職。她私下里把這個消息告訴了幾個關系要好的同事。結果讓她萬萬沒想到的是,幾天之后集團開會時,幾乎所有的領導都知道她要跳槽去B公司。她算是公司的骨干員工,而她的上級領導為了逼她留下來,硬是從中作梗,讓她失去了一次很好的跳槽機會。她跟我說,真的是怎么都想不明白,平常關系很好的同事,為什么在關鍵時刻背叛了她?


怎樣做才不會被同事坑

  
  我們部門雖然沒有出現過這樣嚴重的情況,但是偶爾也有同事坑同事的事情發生。記得有一次項目組開會時,小孫和小周溝通工作,把所有的資料和需要注意的問題都告訴了小周,并且囑咐小周一定要在一周之內完成所有工作。一周之后,小周把工作結果交給領導,領導非常不滿意,批評小周很多地方都不是按著客戶意見做的。而小周則直接來了個甩鍋,說:“孫哥跟我交接的時候,很多地方沒有告訴我。”小孫這個人天生暴脾氣,知道了這件事肯定忍不了,他當著領導的面就和小周吵了起來。結果小周來了句:“你有什么證據證明你跟我交代清楚了?”小孫還真拿不出證據,也只能是自認倒霉。
  
  類似的事情在職場中真的是數不勝數。一旦發生到自己身上,總是悔不當初。所以,想要不被同事坑,就要防患于未然,爭取做到以下幾點:


怎樣做才不會被同事坑

  
  第一,職場中不要太過輕信別人。有些時候,你拿著別人當很好的朋友,可對方未必和你吐露真心。同事之間就算是很好的朋友,有時候也需要多留個心眼。有的人天生嘴不嚴,你跟他抱怨過的話,他可能第二天就不小心告訴了別人。尤其是涉及到吐槽公司、吐槽領導或者是想離職、想跳槽之類的話題,最好還是不要和同事分享。
  
  第二,能留下證據的盡量留下證據,不要怕麻煩。工作中能用郵件的盡量用郵件,盡可能多地用一些能留下證據的方式。這樣一來,對方就算想賴賬,到時候翻出來記錄一看,便可以證明自己。上文中提到的例子,如果小孫把工作交接的情況通過郵件的方式發送給小周,那么小周就沒辦法把不負責任的鍋甩給小孫了。
  
  第三,少說話多做事,不要過于好奇或者是操閑心。有些人天生比較好奇,周圍發生了什么事都想湊一下熱鬧。時間長了,說不定什么時候就被別人給坑了。我有個同事A下午四點臨時有事情,然后另外一個比較熱心的同事B就直接說:“沒事,你走吧,我幫你看著點。”結果第二天領導問A為什么交的表格沒寫全,結果A脫口而出:“昨天下午我有點事情,我讓B幫我做了,他可能忘了吧。”所以,如果不是關系特別好,還是多關注一下自己的本職工作吧。
  
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評論

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笑傲江湖

笑傲江湖2019-10-21 15:44:55

生活有時候比電視劇還狗血,雖然比較厭煩這種辦公室政治,但不得不承認工作中確實要留個心眼

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趙莉

趙莉2019-10-21 15:17:54

唉,總的來說就是害人之心不可有,防人之心不可無啊。生活真的是太難了,都是出來工作的,大家各自憑本事賺錢,為什么就會有那么壞的人呢?基本上都是闖蕩異鄉,不說互相扶持了,咱們也不應該互相背后捅刀子吧?真是搞不懂這些人呀~

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